2012. Esse é o seu ano

Mais um ano que termina... E aí? O que você fez de bom para a sua carreira? Já parou pra pensar se cumpriu os objetivos da sua lista de metas de 2011? Fazer um balanço de sua trajetória profissional é fundamental para se planejar para 2012.
Você que em 2011 entrou em uma boa empresa, que lhe deu uma boa estabilidade, que tem chances de crescimento, aproveite o momento para refletir a respeito dos seus  projetos para o 2012. Aproveite o feriado com quem você ama, recarregue as suas forças para enfrentar o novo ano. Reavalie o seu Marketing Pessoal, se venda da melhor forma possível para empresa. Não pense e não foque somente em questões financeiras(salário), carga horária ou cargos. Pense em sua realização pessoal. Lembre-se que o pior profissional é o acomodado, pois esse é frustrado com o sucesso que não corre atrás para si e inveja o progresso dos outros. 
Você que acabou o ano sem emprego, em 2012 procure o melhor emprego para você, analise o seu Marketing Pessoal, prepare o sapato social para correr atrás do emprego desejado. Aprenda a amar o seu oficio pois há dias e dias, fazendo o que você gosta! Muitas vezes você pode acordar e pensar que não quer nada com nada, então faça do seu trabalho o melhor do mundo, e se faça o melhor profissional do mercado. 
O que deixo aqui, de uma forma totalmente imparcial de crenças e religiões. É apenas deixar a mensagem que Deus nos criou com um único objetivo de sermos FELIZES. E como bom Pai, nos deu de tudo que é preciso para evoluir e sermos grandes. Cada de um de nos somos muito fortes, pois tudo que queremos poder ter, basta somente ACREDITAR.

Poá 31 de Dezembro de 2011. 
Eu Rodrigo Rando Dias e Daniela Torquato Rigby Ribeiro, criadores desse blog, desejamos a todos UM 2012 repleto de muito sucesso e realizações  pessoais!!

Mercado de Trabalho: Antes e Depois....

Tudo por um emprego...O que não fazer em uma entrevista!

Todo mundo quer um bom emprego não é verdade?? Mas pera lá né!! rsrs

Olha como você NÃO deve agir em uma entrevista!!

Rsrsrs..... 

Mantenha sua empregabilidade para não ter que passar por isso! :)

Leia sobre empregabilidade:(http://dptudoaqui.blogspot.com/2011/12/empregabilidade.html) 

Curso Técnico ou Graduação??

Nos dias atuais quem quer segurança financeira e deseja um bom emprego é necessário estudo!
Para jovens que acabam de sair do ensino médio ou para quem deseja uma melhor colocação no mercado vem a dúvida: " Fazer um curso técnico ou uma Graduação?".
Vamos por partes, isso depende do perfil de cada um. Se a pessoa já tem bem claro o que quer fazer o ideal é já iniciar uma graduação, mas se a pessoa estiver indecisa sobre o que fazer aí já seria legal fazer o curso técnico pra ver se realmente agrada. Pode haver outros fatores a serem analisados nessas escolha, como idade, situação financeira, disponibilidade de tempo, emprego atual.
O curso técnico é de curta duração, baixo investimento e o mais interessante é a questão do estágio, que em uma graduação você só terá contato prático no mínimo após os 2 primeiros anos. Ou seja, as vezes a teoria muito nos agrada mas e na prática? Será que é oque esperamos realmente?
É necessário também que a pessoa avalie o campo de trabalho, se há vagas no mercado, e pesquisar também a escola onde pretende estudar. É muito importante ver se o curso escolhido tem estágio obrigatório, se a escola fornece o estágio ou se é o estudante que deve ir atrás. Alguns cursos como o de Enfermagem, Radiologia, Gesso o estágio é oferecido pela escola porém não é remunerado. O curso técnico é bom para quem está inciando no mercado ou para quem deseja uma boa colocação em curto espaço de tempo.
Já no caso da graduação o leque de opções no mercado de trabalho aumenta, pois uma graduação é mais abrangente, a média salarial para graduados é maior na maioria das vezes, tem técnicos que ganham mais do que pessoas graduadas!
É ideal para quem já sabe o que quer e para quem tem tempo para se dedicar, pois o tempo de estudo não se limita ao horário de aula, é de maior duração e maior investimento, o retorno do que se investe pode ser demorado, mas vale a pena! Sem contar que atualmente não é tão difícil entrar na faculdade já que temos tantos benefícios de bolsas do governo e facilidade de crédito educativo.
Para quem já está no mercado é necessário se atualizar se quiser continuar crescendo, é o caso de colaboradores que em um determinado momento da sua carreira se vê na necessidade de um estudo mais abrangente para permanecer em seu cargo ou conquistar uma colocação melhor. As vezes a própria empresa cobra isso dos colaboradores.
E mesmo quando já se tem um curso técnico o ideal é não parar, se fez o técnico e gosta da área é só partir para a faculdade!
O importante é estudar, ter conhecimento pois isso é a única coisa que nunca poderão te tirar!

Veja abaixo o que Max Gehringer diz sobre o assunto, no quadro EMPREGO DE A a Z do Fantástico:

ENGLISH IS NOT Luxury Goods

O fenômeno da súbita globalização do mundo e da consequente necessidade de uma linguagem eficiente de comunicação é um fato que não depende de nele acreditarmos ou não. Sendo assim, aprender um idioma se tornou uma necessidade básica para profissionais de diversas áreas e para aqueles que se preparam para ingressar em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. O domínio de idiomas significa crescimento, desenvolvimento e, acima de tudo, melhores condições de acompanhar as rápidas mudanças que vêm ocorrendo nesse novo e tecnológico século.
Em pensar que uma das profissões mais "básicas" como operador de telemarketing, muitas prestadoras de serviço estão solicitando o famoso "operador bilingue", para melhor atender as necessidades de seus clientes. 
Isso é um exemplo da importância de termos em nosso curriculum o idioma universal, pois já não é um diferencial ter o inglês fluente. O diferencial negativo de hoje é você não ter ao menos o básico.
Em 2010 o MEC (Ministério da Educação) realizou uma pesquisa em todo o pais, onde foi comprovado que o aluno da 5° ano do ensino fundamental até o 3° ano do ensino Médio, tem só 3% de conversação em Inglês. Então não podemos contar só com escola para um bom futuro profissional, hoje a melhor forma é a independencia se aprofunde em cursos extras curriculares, a interner é uma boa ferramenta tem muito cursos online grátis. 
Pois seu inglês será só o The book is on the table? ou esse work ethic and desire are the best key to success.?

Marketing Pessoal

Marketing pessoal é saber "se vender" para o mercado de trabalho!

Sim!! Se vender... pois você precisa mostrar o seu diferencial entre tantos concorrentes, e fazer com que "comprem" suas habilidades e suas idéias.

Mas como se vender de forma correta? Como fazer corretamente o marketing pessoal?

Primeiramente se valorize, por mais que o mercado seja competitivo e por vezes preenchemos vagas que não possuem "status" algum, temos que escolher onde trabalhamos. Você deve estar se perguntando: "Como assim?". Digo que temos que escolher onde trabalhamos pois em nosso currículo estará o nome da Empresa anterior, e assim como ajudamos a empresa a ter nome ela também pode nos ajudar ou acabar com o nosso. Tem empresas que são famosas pela sua qualidade em preparar os colaboradores, por outro lado tem empresas que não tem muitos critérios para contratação, então ao colocar no seu currículo a empresa anterior já terão uma imagem de você de acordo com a cultura da empresa onde já trabalhou.
Portanto se valorize primeiramente!!
Marketing pessoal também é aparência, embora muitos paradigmas já tenham sido quebrados a aparência é seu cartão de visita, ele mostra qual a posição que você ocupa dentro de uma empresa e a qual quer chegar. Você deve se adequar a área na qual vai trabalhar, não falo de nada além do básico, higiene primeiramente, unhas bem cortadas, cabelo arrumado (não precisa ser alisado, chapado, etc.) roupas limpas. O resto vai da personalidade de cada um e do que a área exige, assim como enfermeiro usa branco, advogado terno e gravata, secretária usa roupa social se enquadre no perfil, não queira ser exótico no ambiente de trabalho, muitas pessoas não entendem e isso pode dificultar a sua credibilidade dentro da empresa e principalmente em uma entrevista de emprego!!!
Ter um curso mesmo que seja um profissionalizante é muito importante! Pois isso mostra que você é uma pessoa que atualiza seus conhecimentos, que está procurando por melhorias, que investe em você mesmo.
Se você já trabalha e deseja uma melhor colocação dentro da empresa "divulgue" que deseja crescer....não precisa pedir uma promoção, mas deixe claro que você possui a intenção, que tem um plano de carreira. E mais do que divulgar mostre que está se preparando positivamente para o momento.
Marketing Pessoal é tudo que compõe você! Desde vestimenta adequada até, e principalmente, sua atitude! Lembre que ações positivas geram boas reações!
Invista em você e bom Marketing Pessoal!!

Empregabilidade

Empregabilidade....???

Muitos ouvem mas só alguns sabem o real significado desta palavra.

O termo empregabilidade surgiu no final da década de 90 e traz consigo a idéia de se manter "empregável". Pois com o passar do tempo a concorrência no mercado de trabalho aumentou, além de que as mudanças são constantes. Para isso é necessário se preparar para o mercado, e se manter nele também!

Ser um profissional que se destaca dos demais exige bastante esforço, estudo, experiência além de dinamismo e flexibilidade diante de tantas mudanças no cenário.

Aos que estão inciando uma carreira é necessário atentar-se a demanda, profissões que lhe ofereçam plano de carreira e leque de opções seria o mais recomendável, porém não em áreas muito distintas pois isso demonstra falta de foco e perspectiva.

Para o que estão empregados devem se manter atualizados, o fato de estar empregado hoje não dá totalmente a segurança de um futuro garantido. É necessário se manter apto a novas funções que o mercado exija, para que não seja trocado por novos profissionais com o "gás" que é preciso no mercado atual.

E para quem está empregado mas deseja mudar de área é interessante que não se distancie tanto do que já faz e seja bem informado sobre o que quer fazer, pois trocar o certo pelo duvidoso pode ter consequências desastrosas.

Enfim... empregabilidade nada mais é do que ser um profissional engajado preparado para as mudanças e que se adapte as novas tecnologias e exigências do mercado, manter um curriculum atualizado e com destaque. Ter empregabilidade é sempre ter uma vaga para você, pois você se manteve atualizado, seja com cursos, palestras, desempenhando novas funções, etc.

Ser dinâmico faz parte deste perfil, não dá pra se acomodar em um mundo onde tudo muda muito rápido. É necessário se manter informado na politica, no mundo, nas leis trabalhistas. Qualquer mudança pode afetar seu trabalho ou sua empregabilidade.

E você?? "Encontra-se empregável"?? Está preparado para mudanças??